Pflegedienstleitung (m/w/d) als Geschäftsführer*in für Aufbau unseres neuen Pflegedienstes gesucht

Als Geschäftsführerin & Pflegedienstleitung gestaltest du den neuen Pflegedienst von Beginn an aktiv mit – fachlich, organisatorisch und strategisch. Du baust Strukturen auf, führst das Team, entwickelst Prozesse und trägst gemeinsam mit uns die Verantwortung für den wirtschaftlichen und qualitativen Erfolg – inklusive Gewinnbeteiligung.

Das sind Deine Aufgaben:

Strategischer Aufbau & Geschäftsführung

• Mitwirkung beim Aufbau und der Etablierung des neuen Pflegedienstes
• Entwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Verantwortung für wirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und Ergebnisentwicklung
• Repräsentation des Pflegedienstes gegenüber Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern

Fachliche Leitung & Qualitätssicherung

• Übernahme der Funktion als verantwortliche Pflegedienstleitung (PDL)
• Sicherstellung der fachlichen Standards, Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung eines qualifizierten Pflegeteams
• Entwicklung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte in Verbindung mit unserem Assistenzdienst

Organisation & Netzwerkarbeit

• Aufbau von Kooperationen mit Kliniken, Sozialdiensten, Reha-Einrichtungen, Beratungsstellen und Behörden
• Gestaltung effizienter administrativer Prozesse (Dokumentation, Abrechnung, Genehmigungen)
• Begleitung des Aufnahmeprozesses neuer Klient*innen
• Teilnahme an Fachtagen, Netzwerktreffen und Branchenveranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
• Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL) nach § 71 SGB XI
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Pflegebereich
• Unternehmerisches Denken und der Wunsch, mehr als „nur“ Angestellte zu sein
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise & ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Sehr gutes Verständnis des Sozial- und Gesundheitswesens (SGB V, XI, IX)
• Reisebereitschaft im regionalen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Geschäftsführungsposition mit echter Gestaltungsfreiheit
• Gewinnbeteiligung / unternehmerische Beteiligung am neuen Pflegedienst
• Attraktives Fixgehalt zuzüglich erfolgsabhängiger Komponenten
• Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung
• Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, E-Bike oder Job-Ticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, unternehmerisch & persönlich
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Ein werteorientiertes, wachsendes Unternehmen mit echter gesellschaftlicher Wirkung
• Flache Hierarchien, partnerschaftliche Kultur & Mitgestaltung auf Augenhöhe
• Viel Raum für Vision, Innovation und persönliche Entfaltung

Neugierig geworden?

Wenn Du Lust hast, einen Pflegedienst nicht nur zu leiten, sondern mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu wachsen, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbung inkl. Lebenslauf PER MAIL an marco@zbf-assistenzdienst.de.